Ce module offre à l’apprenant les bases et l’approche scientifique permettant de fixer un idéal et de fédérer les ressources nécessaires pour l’atteindre.

Il est composé des EC suivants:

LD451 - Théories générales du leadership avec les objectifs suivants:

-     Présenter et discuter les théories générales du leadership

-     Discuter des approches du leadership

-     Discuter de l’influence des émotions dans le leadership contemporain

LD452 - Gestion de la performance avec les objectifs suivants:

-     Présenter et discuter la gestion de performance

-    Comment et pourquoi construire un cycle de la performance